Pubblicato 1 g. fa

Addetto/a alla sicurezza non armata -Mediglia-cassina de pecchi- Pessano (H/F/D) (M/F/X)

Riferimento : VIM-1004637

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR - Filiale di Vimercate

Ricerca per azienda affermata nei servizi di sicurezza e sorveglianza privata

ADDETTI/E ALLA SICUREZZA NON ARMATA - MEDIGLIA -CASSINA DE PECCHI- PESSANO CON BORNAGO (H/F/D)


 
Profilo richiesto
Cerchiamo qualcuno che si occupi del controllo all'interno del supermercato e dare informazioni /indicazioni ai clienti. 
Siamo alla ricerca di candidati motivati, inclusi coloro che, senza esperienza nel settore, desiderano intraprendere un percorso lavorativo nell’ambito della vigilanza privata. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

La figura selezionata avrà la responsabilità di monitorare gli accessi e la sede di lavoro. Sarà parte integrante del team impegnato nella tutela della sicurezza e della tranquillità dei clienti.

Requisiti
- Conoscenza nell'utilizzo di un PC e delle relative applicazioni informatiche necessarie per il controllo accessi.
- Possesso di un'autovettura propria
- Ottime capacità relazionali per interagire con il personale

Altre informazioni

Orario di lavoro:  a rotazione dal lunedì alla domenica fascia oraria 14:00-22:00   (4 h al giorno  6+1 ) 
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato.
Sede di lavoro: Mediglia-Pessano con Bonago -Cassina De Pecchi 

Se sei interessato/a a far parte del nostro team dinamico e possiedi i requisiti richiesti, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae aggiornato.

#SAMSICHRVIMERCATE

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Senza esperienza
Stipendio : 1160 € / mese
Durata : 2
Mesi
Veicolo : si
Orario di lavoro settimanale : 40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.