Pubblicato 11 h. fa

Addetto/a Controllo Accessi (M/F/X)

Riferimento : VER-1190660

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,

Per azienda cliente operante nel settore della vigilanza e dei servizi fiduciari, ricerchiamo un/a Addetto/a Controllo Accessi Sicurezza Non Armata

Profilo richiesto

La risorsa selezionata si occuperà di attività di controllo accessi e supervisione degli ambienti, contribuendo a garantire sicurezza, ordine e accoglienza all’interno della struttura.

Attività principali

  • Controllo degli accessi in entrata e in uscita
  • Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza
  • Regolazione del flusso di persone, mezzi e merci
  • Ispezione delle aree interne ed esterne della struttura
  • Attività di ronda secondo procedure stabilite
  • Supporto e accoglienza clienti
  • Servizio navetta per la clientela

Requisiti richiesti

  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti hospitality o servizi fiduciari
  • Gradita esperienza in attività di prevenzione incendi e accoglienza
  • Buon utilizzo di PC e smartphone
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Disponibilità a lavorare in piedi e in movimento
  • Flessibilità, riservatezza e dinamicità
  • Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
  • Patente B e mezzo proprio
  • Residenza o domicilio in zone limitrofe

Orario di lavoro

Full Time 40 ore settimanali

Attività organizzata su turni:

  • 06:00 14:00
  • 14:00 22:00
  • 22:00 06:00

Dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.

Contratto e condizioni

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi
  • Inserimento previsto: immediato
  • CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza Livello D
  • Indennità di servizio giornaliera: €13,00

Sede di lavoro

Firenze Sud

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Senza esperienza
Stipendio : 900 € - 1100 € / mese
Durata : 12
Mesi
Veicolo : si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.