Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Verona,
ricerca per aziende clienti, operante nel settore del commercio, ADDETTI/E ALLE VENDITE.
Filiale di Verona,
ricerca per aziende clienti, operante nel settore del commercio, ADDETTI/E ALLE VENDITE.
Profilo richiesto
Ricerchiamo, per nostra azienda cliente operante nel settore del commercio di abbigliamento, un/a addetto/a alle vendite per il punto vendita.
La figura inserita si occuperà della vendita e del supporto ai clienti all'interno del negozio.
Si richiede:
- predisposizione al lavoro in team
- ottime capacità comunicative
- preferibile esperienza pregressa nel settore
- disponibilità a lavorare durante il weekend
Si offre:
- possibilità di lavoro sia con orario full time che part time
- ambiente di lavoro dinamico
- inquadramento: 2° livello CCNL Abbigliamento con contratto a tempo determinato stagionale
Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 20:00, da lunedì a domenica, su turni organizzati internamente
Luogo di lavoro: Verona
La figura inserita si occuperà della vendita e del supporto ai clienti all'interno del negozio.
Si richiede:
- predisposizione al lavoro in team
- ottime capacità comunicative
- preferibile esperienza pregressa nel settore
- disponibilità a lavorare durante il weekend
Si offre:
- possibilità di lavoro sia con orario full time che part time
- ambiente di lavoro dinamico
- inquadramento: 2° livello CCNL Abbigliamento con contratto a tempo determinato stagionale
Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 20:00, da lunedì a domenica, su turni organizzati internamente
Luogo di lavoro: Verona
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Senza esperienza
Stipendio :
900 € - 1200 € / anno
Durata :
12
Mesi
Veicolo :
si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.