Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Verona,
ricerca per azienda cliente, operante nel settore della vigilanza e del portierato, ADDETTI/E AL CONTROLLO ACCESSI.
Filiale di Verona,
ricerca per azienda cliente, operante nel settore della vigilanza e del portierato, ADDETTI/E AL CONTROLLO ACCESSI.
Profilo richiesto
La risorsa si occuperà di:
- Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale;
- Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
- Ispezione aree interne ed esterne.
Si richiede:
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- Buon uso del pc;
- Disponibilità a lavorare nei weekend e su turni notturni;
Orario di lavoro: Part Time 36 ore dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione, fasce orarie 06.00-12.00/12.00-18.00/18.00-24.00/00.00-06.00.
Luogo di lavoro: San Vincenzo a Torri (FI).
- Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale;
- Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
- Ispezione aree interne ed esterne.
Si richiede:
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- Buon uso del pc;
- Disponibilità a lavorare nei weekend e su turni notturni;
Orario di lavoro: Part Time 36 ore dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione, fasce orarie 06.00-12.00/12.00-18.00/18.00-24.00/00.00-06.00.
Luogo di lavoro: San Vincenzo a Torri (FI).
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Senza esperienza
Stipendio :
800 € - 1100 € / mese
Durata :
12
Mesi
Veicolo :
no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.