Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Verona,
Ricerca per azienda cliente, operante nel settore alimentre, un/a CAPOTURNO SETT.ALIMENTARE
Filiale di Verona,
Ricerca per azienda cliente, operante nel settore alimentre, un/a CAPOTURNO SETT.ALIMENTARE
Profilo richiesto
La risorsa selezionata, inserita nei reparti produttivi, coordinerà un team di lavoro, assicurandosi che le attività vengano eseguite correttamente ed in base alle normative aziendali, monitorando il corretto svolgimento dei processi produttivi da parte degli operatori e intervenendo in prima persona qualora sia necessario supporto operativo.
Il/la candidato/a ideale ha predisposizione al lavoro in team, buona manualità e dinamismo, capacità di problem solving e buona resistenza allo stress.
Si richiede:
- esperienza pregressa in contesti produttivi di almeno 5 anni;
- Provenienza da contesti strutturati nel settore ALIMENTARE costituisce titolo preferenziale;
- flessibilità oraria;
- predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro
Full time su 3 turni nelle seguenti fasce orarie 6/14, 14/22 e 22/6 dal lunedì al venerdì
Il/la candidato/a ideale ha predisposizione al lavoro in team, buona manualità e dinamismo, capacità di problem solving e buona resistenza allo stress.
Si richiede:
- esperienza pregressa in contesti produttivi di almeno 5 anni;
- Provenienza da contesti strutturati nel settore ALIMENTARE costituisce titolo preferenziale;
- flessibilità oraria;
- predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro
Full time su 3 turni nelle seguenti fasce orarie 6/14, 14/22 e 22/6 dal lunedì al venerdì
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1450 € - 1800 € / mese
Durata :
12
Mesi
Veicolo :
no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.