Descrizione del lavoro
SAMSIC HR Filiale di TREVIGLIO
ricerca per propria azienda cliente del settore metalmeccanico:
ricerca per propria azienda cliente del settore metalmeccanico:
Profilo richiesto
UN/A BACK OFFICE AMBITO QUALITA’ SOSTITUZIONE MATERNITA’
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura giovane e motivata per un’opportunità di back office.
Il candidato avrà l’opportunità di lavorare all’interno di un team dinamico e sempre in sviluppo.
La risorsa sarà affiancata dal responsabile della sicurezza e si occuperà di:
- Monitorare le attività per garantire la conformità;
- Gestione dei documenti riguardanti la qualità;
- Rielaborazione dati a gestionale;
- Analizzare criticità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come back office;
- Ottime capacità di relazione e negoziazione;
- Conoscenza del settore meccanico;
Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d’Adda (BG).
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, giornata 8.00-17.00.
Tipologia contrattuale: Da valutare in sede di colloquio in base alla Seniority del Candidato
#SAMSICHRTREVIGLIO
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura giovane e motivata per un’opportunità di back office.
Il candidato avrà l’opportunità di lavorare all’interno di un team dinamico e sempre in sviluppo.
La risorsa sarà affiancata dal responsabile della sicurezza e si occuperà di:
- Monitorare le attività per garantire la conformità;
- Gestione dei documenti riguardanti la qualità;
- Rielaborazione dati a gestionale;
- Analizzare criticità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come back office;
- Ottime capacità di relazione e negoziazione;
- Conoscenza del settore meccanico;
Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d’Adda (BG).
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, giornata 8.00-17.00.
Tipologia contrattuale: Da valutare in sede di colloquio in base alla Seniority del Candidato
#SAMSICHRTREVIGLIO
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1500 € - 1800 € / mese
Durata :
3
Mesi
Veicolo :
si
Orario di lavoro settimanale :
40 ore
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.