Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente un/una Impiegato Addetto/a Apertura e Gestione Sinistri Sanitari
La persona sarà inserita all'interno di un gruppo di lavoro e fornirà agli assicurati le informazioni relative alle coperture previste dalle loro polizze malattia, oltre a gestire la prenotazione delle visite mediche.
Nello specifico l'attività prevede le seguenti mansioni:
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente un/una Impiegato Addetto/a Apertura e Gestione Sinistri Sanitari
La persona sarà inserita all'interno di un gruppo di lavoro e fornirà agli assicurati le informazioni relative alle coperture previste dalle loro polizze malattia, oltre a gestire la prenotazione delle visite mediche.
Nello specifico l'attività prevede le seguenti mansioni:
- Prenotazione di prestazioni sanitarie;
- Verifica delle condizioni di polizza per fornire le informazioni agli assicurati;
- Apertura del sinistro;
- Gestione delle pratiche in Back Office.
Profilo richiesto
Requisiti:
Sede di lavoro: Torino nord
Orari: full time, su turni. Le disponibilità richieste:
L’inserimento sarà a tempo determinato con finalità assuntiva.
Inquadramento al V liv. CCNL Commercio + ticket restaurant.
-
- Esperienza pregressa maturata nel cutomer care in settori complessi quali assicurativo, finanziario, bancario.
- Dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici e conoscenza del Pacchetto Office.
- Preferibile esperienza con gestionali delle principali compagnie assicurative.
Sede di lavoro: Torino nord
Orari: full time, su turni. Le disponibilità richieste:
- Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 22
- Il sabato dalle 8 alle 14
L’inserimento sarà a tempo determinato con finalità assuntiva.
Inquadramento al V liv. CCNL Commercio + ticket restaurant.
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
24 € / ore
Durata :
6
Mesi
Veicolo :
si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.