RSPP (M/F/X)

Profilo richiesto

La risorsa selezionata rappresenterà un riferimento tecnico e operativo per le aziende clienti nell'ambito della gestione degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo attività di consulenza specialistica, assistenza nella gestione degli adempimenti e interventi di formazione.

Principali mansioni e responsabilità

Ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per le aziende clienti, operanti in differenti settori produttivi.

Predisporre, elaborare e revisionare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), curando la gestione e l'aggiornamento della documentazione tecnica correlata.

Condurre visite ispettive e sopralluoghi presso le sedi aziendali, finalizzati all'analisi dei contesti lavorativi, all'identificazione dei potenziali rischi e alla definizione di adeguate misure preventive e correttive.

Affiancare le aziende nell'interpretazione e nell'applicazione del D.Lgs. 81/2008 e delle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di prevenzione e protezione.

Sviluppare procedure di sicurezza, istruzioni operative e programmi di miglioramento, interfacciandosi con Datori di Lavoro, Medici Competenti, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e gli altri soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione.

Prestare supporto tecnico e documentale in occasione di audit, verifiche ispettive e controlli da parte degli organismi di vigilanza.

Assicurare il costante monitoraggio degli aggiornamenti legislativi e normativi, fornendo alle aziende clienti indicazioni operative per il mantenimento della conformità agli obblighi previsti.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, ingegneristico o in discipline affini.

Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e del quadro normativo di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Possesso della formazione abilitante per lo svolgimento delle funzioni di RSPP (Moduli A, B e C), ovvero dei relativi titoli di esonero previsti dalla normativa vigente, con aggiornamento professionale obbligatorio regolarmente assolto.

Pregressa esperienza nell'ambito della consulenza aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con comprovata capacità di predisposizione e gestione della documentazione tecnica.

Autonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle attività, unite a buone competenze analitiche e di problem solving.

Disponibilità a effettuare sopralluoghi tecnici e trasferte presso le sedi delle aziende clienti.

Possesso dei requisiti di qualificazione per l'esercizio dell'attività di Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo i criteri stabiliti dal D.I. 6 marzo 2013.

Esperienza nella progettazione e nell'erogazione di interventi formativi in ambito aziendale e/o nell'ambito della formazione finanziata.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30

Sede di lavoro: PARMA (PR)

CCNL COMMERCIO, RAL 45.000, CNEL H011