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Descrizione della posizione
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
siamo alla ricerca per azienda nostra cliente
CAPOREPARTO
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Profilo richiesto
La figura avrà la responsabilità di supervisionare le attività produttive, ottimizzare l'impiego delle risorse e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e produttività.
si occuperà di:
- Coordinare e distribuire le attività del personale di reparto, definendo turnazioni, priorità operative e assegnazione delle risorse alle diverse linee.
- Supervisionare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto della programmazione e degli standard previsti nelle fasi di trafilatura, cordatura ed estrusione.
- Monitorare le performance degli impianti attraverso l'analisi dei principali indicatori di efficienza (KPI e OEE), individuando soluzioni per contenere i tempi di fermo e migliorare la produttività.
- Ottimizzare l'utilizzo delle materie prime, monitorando i consumi e gli scarti di lavorazione al fine di ridurre gli sprechi e le inefficienze.
- Vigilare sul rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08.
requisiti fondamentali:
- Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità produttiva, preferibilmente come Responsabile di Reparto o Caposquadra Senior, maturata in aziende manifatturiere strutturate e caratterizzate da produzioni a ciclo continuo.
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nel settore dei cavi elettrici, della gomma-plastica, delle trafilerie o dei processi di estrusione.
- Spiccate capacità organizzative e di coordinamento del personale, unite a una leadership autorevole e a una gestione efficace delle dinamiche di reparto.
- Orientamento agli obiettivi, capacità di analisi e attitudine all'individuazione di soluzioni volte al miglioramento continuo dei processi produttivi.
- patente B, automunito/a con residenza nelle zone limitrofe.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: full time, Orario su turni, anche notte, in ciclo continuo con fasce orarie 06:00 14:00, 14:00 22:00 e 22:00 06:00
Luogo di lavoro: GAZOLDO DEGLI IPPOLITI (MN)
C018, CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 45.000-50.000