Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
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METALMECCANICO/A - QUALITY CONTROL
Profilo richiesto
Attività :
- Esecuzione di controlli sulla qualità e sulla conformità dei componenti in ingresso e dei prodotti prima della loro spedizione.
- Individuazione di difetti e irregolarità, analisi delle relative cause e proposta di interventi correttivi per prevenirne il ripetersi.
- Effettuazione di verifiche tecniche e misurazioni dimensionali su pezzi e manufatti meccanici.
- Svolgimento di ispezioni e controlli seguendo le procedure operative, le specifiche tecniche e la documentazione aziendale.
- Registrazione, elaborazione e analisi dei risultati rilevati durante le attività di controllo, con predisposizione della relativa documentazione.
Competenze:
- Diploma di scuola superiore oppure qualifica professionale con indirizzo meccanico o metalmeccanico.
- Esperienza di circa 1-2 anni in attività di verifica qualitativa e conformità dei prodotti, preferibilmente in aziende del comparto industriale o metalmeccanico.
- Conoscenza dei principali strumenti di misura e abilità nel loro impiego per effettuare controlli accurati.
- Capacità di leggere, comprendere e interpretare disegni tecnici e meccanici.
- Buona familiarità con Microsoft Excel per l'inserimento, la gestione e l'elaborazione dei dati.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione
Orario: da lunedi a venerdì, su due turni, 6-14 e 14-22
Sede di lavoro: SORBOLO (PR)
CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIVELLO D2, RAL 23.200-24.000, CNEL C011
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1450 € - 1600 € / mese
Durata :
1
Mesi
Veicolo :
no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
