Descrizione della posizione
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Modena
Per nostra azienda cliente, primario e consolidato Organismo di Ispezione (ODI) di Tipo A accreditato da ACCREDIA ai sensi della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17020, attivo da oltre trent'anni su tutto il territorio nazionale nel settore delle verifiche, ispezioni tecniche e certificazioni in ambito civile e industriale, ricerchiamo una figura altamente specializzata da inserire in qualità di
ISPETTORE/RICE DI CANTIERE PER IL CONTROLLO TECNICO IN FASE DI ESECUZIONE.
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Profilo richiesto
La risorsa opererà all'interno della Divisione Costruzioni dell'Organismo di Ispezione, presidiando le attività di verifica tecnica finalizzate al rilascio della Polizza assicurativa Decennale Postuma.
È espressamente previsto un percorso strutturato di crescita professionale all'interno della funzione, con progressiva assunzione di responsabilità organizzative nella gestione dell'intero processo ispettivo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ TECNICHE
- Verifiche Ispettive in Cantiere: Esecuzione di controlli ispettivi tecnici in fase di esecuzione dei lavori, finalizzati alla valutazione e mitigazione del rischio per il rilascio della Polizza Decennale Postuma.
- Analisi Documentale e Progettuale: Esame critico, verifica e valutazione della documentazione tecnica e progettuale ricevuta dal committente, operando in stretta conformità alle procedure interne dell'Organismo di Ispezione (ODI) e alle normative tecniche di riferimento (UNI 10721).
- Reportistica Tecnica: Redazione puntuale e dettagliata dei Rapporti di Verifica e Ispezione di cantiere, documentando lo stato di avanzamento, le conformità e le eventuali non conformità rilevate secondo gli standard qualitativi dell'ODI.
- Gestione degli Stakeholder: Interfaccia tecnica e gestione operativa dei rapporti con l'Impresa esecutrice, la Direzione Lavori e le figure di cantiere durante l'intero svolgimento del servizio ispettivo.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE
- Background accademico: Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria (Civile, Edile, per l'Ambiente e il Territorio) oppure in Architettura.
- Abilitazione professionale: Abilitazione all'esercizio della professione e regolare iscrizione al relativo Albo professionale (Ordine degli Ingegneri o degli Architetti).
- Esperienza pregressa: Almeno 3 anni di comprovata esperienza nella progettazione e nella direzione lavori in ambito strutturale ed edile/architettonico, unitamente a una pregressa esperienza specifica nel settore del Controllo Tecnico nelle Costruzioni ai sensi della norma UNI 10721.
- Competenze tecniche: Approfondita padronanza delle Norme Tecniche per le Costruzioni (NTC) e della normativa tecnica inerente al settore edilizio e strutturale.
- Soft Skills e disponibilità: Spiccata autonomia operativa, flessibilità nella gestione delle tempistiche, rigore metodologico e disponibilità a effettuare trasferte in giornata o di più giorni su tutto il territorio nazionale.
CONDIZIONI DELL'OFFERTA
- Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente a tempo indeterminato (si valutano eventualmente anche collaborazioni in regime di Partita IVA a seconda del profilo e delle preferenze del candidato).
- Orario di lavoro: Full-time, con flessibilità organizzativa legata alla pianificazione delle trasferte e delle attività ispettive.
- Sede di lavoro: Castenaso (BO), con operatività e trasferte su tutto il territorio nazionale.
- Pacchetto retributivo: Range di RAL indicativo compreso tra € 30.000 e € 40.000. Il posizionamento economico definitivo sarà commisurato all'effettiva seniority e alle competenze tecnico-specialistiche verificate in sede di selezione, nel pieno rispetto dei criteri di trasparenza retributiva previsti dalle ultime normative vigenti.

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