Pubblicato 10 h. fa

UN OPERATORE SU FUNE (M/F/X)

Riferimento : MOD-1193327

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro

Filiale di Bologna

Per nostra importante azienda cliente, specializzata nella gestione, manutenzione e ripristino di facciate continue, involucri architettonici e coperture di alta gamma, ricerchiamo

UN OPERATORE SU FUNE

Profilo richiesto
  • Mansioni principali:
    La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su edifici civili e industriali di grandi dimensioni, operando prevalentemente in quota.

Requisiti Fondamentali

  • Patentino teorico-pratico per lavori in quota su fune (Modulo A o B).
  • Certificato medico di idoneità alla mansione in corso di validità.
  • Aggiornamenti formativi sulla sicurezza (Accordo Stato-Regioni) in regola.
  • Esperienza pregressa in cantieri edili o interventi speciali su fune.
  • Assenza di vertigini e ottima resistenza fisica.
  • Patente B e autonomia negli spostamenti.

Competenze Gradite

  • Capacità di utilizzo di strumenti edili (martelletto, intonacatura, verniciatura).
  • Esperienza in installazione di sistemi anticaduta (linee vita).

Cosa Offriamo

  • Inserimento immediato con inquadramento a norma di legge commisurato all'esperienza.
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e attrezzature di massima qualità.
  • Corsi di aggiornamento e formazione continua a carico dell'azienda.
  • Ambiente di lavoro dinamico e attento alla sicurezza.

Zona di lavoro: Bologna

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperienza minima
Stipendio : 1800 € - 2500 € / mese
Veicolo : si
Orario di lavoro settimanale : 40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.