Descrizione del lavoro
SAMSIC HR,
Filiale di Legnago
ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
OPERAIO/A CATEGORIA PROTETTA L. 68/99.
Filiale di Legnago
ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
OPERAIO/A CATEGORIA PROTETTA L. 68/99.
Profilo richiesto
Per azienda metalmeccanica strutturata, operante nel settore della produzione industriale, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Montaggio Meccanico appartenente alle categorie protette (L. 68/99).
La risorsa sarà inserita in linea produttiva e si occuperà del montaggio meccanico di componenti secondo disegni tecnici e istruzioni operative.
La risorsa si occuperà di:
La risorsa sarà inserita in linea produttiva e si occuperà del montaggio meccanico di componenti secondo disegni tecnici e istruzioni operative.
La risorsa si occuperà di:
- Montaggio meccanico di componenti industriali
- Uso di strumenti da banco (avvitatori, chiavi, trapani)
- Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto finito
- Seguire le specifiche tecniche e i tempi di produzione
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
- Esperienza in reparti produttivi o aziende metalmeccaniche
- Buona manualità e precisione
- Capacità di lavorare su catena di montaggio e in team
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Full-time giornaliero o su 2 turni 6-14 / 14-22
- Dal lunedì al venerdì
- Contratto iniziale, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza pregressa
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1300 € - 1600 € / mese
Durata :
12
Mesi
Veicolo :
no
Orario di lavoro settimanale :
40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.