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VICE STORE MANAGER PER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO (M/F/X)

Riferimento : BUS-981082
Tipo di contratto
Tempo determinato
Data di inizio
05-05-2025
Posizione
San Bonifacio (37047)

Descrizione del lavoro

Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di abbigliamento "SECONDA STRADA" un/a

VICE STORE MANAGER
Profilo richiesto
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all’interno del negozio di abbigliamento:
  • supporto allo store manager e, in caso di sua assenza, sostituzione per le mansioni di sua spettanza;
  • inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori;
  • supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla disposizione dei prodotti;
  • manutenzione del database clienti e del database fornitori;
  • redazione del report delle vendite da presentare al responsabile;
  • supporto agli addetti alle vendite nei momenti di maggiore afflusso dei clienti.

Requisiti:
 
  • licenza media;
  • esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
  • abilità di vendita e attitudine commerciale;
  • resistenza allo stress;
  • buone capacità organizzative e gestionali;
  • disponibilità a full time anche nei fine settimana.

Altre informazioni
 
  • Orario di lavoro: su turni, all’interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30 – 19,30.
  • Previsto iniziale inserimento al IV livello del CCNL Commercio, con possibile passaggio al III dopo sei mesi di valutazione.
  • Sede di lavoro: San Bonifacio (VR).

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperti
Stipendio : 1600 € / mese
Durata : 6
Mesi
Veicolo : no
Orario di lavoro settimanale : 40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.