Descrizione del lavoro
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per propria azienda cliente operante nel campo della fonderia in ghisa un/a
OPERAIO/A FONDERIA REPARTO ANIMISTERIA
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per propria azienda cliente operante nel campo della fonderia in ghisa un/a
OPERAIO/A FONDERIA REPARTO ANIMISTERIA
Profilo richiesto
La risorsa si inserirà in un’azienda a gestione familiare e dovrà occuparsi in maniera versatile e trasversale di diverse attività:
Requisiti:
Altre informazioni:
- preparazione di elementi di sabbia o resina che vengono inseriti negli stampi;
- miscelare la sabbia con i leganti;
- estrazione delle anime;
- controllo qualità;
- inserimento dei dati a gestionale.
Requisiti:
- preferibile esperienza pregressa in fonderie, ma non indispensabile;
- buona dimestichezza nell’uso del pc;
- abilità nel lavorare in contesti con alte temperature;
- patentino del muletto in corso di validità;
- attenzione e precisione, buona manualità;
- propensione al lavoro in team.
Altre informazioni:
- Orario: fulltime 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, dalle 7,00 alle 15,30. Eventuali straordinari il sabato mattina.
- Si offre iniziale contratto in somministrazione di breve durata, apprendistato oppure inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda, in base all’esperienza.
- CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, 4 premi produzione annuali e ticket restaurant da 8€ giornalieri). Inserimento al livello D2, ossia 1906,00€ lordi.
- Sede di lavoro: Rescaldina (MI).
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1906.99 € / mese
Veicolo :
no
Orario di lavoro settimanale :
40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.