Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Bologna
Per nostra prestigiosa azienda cliente, operante nel settore dei multiservizi, ricerchiamo un profilo tecnico specializzato in interventi di manutenzione su edifici civili ed industriali:
UN OPERATORE PER LAVORI IN ALTEZZA con comprovata esperienza tecnica.
Profilo richiesto
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà di interventi specialistici ad alta quota.
Responsabilità principali:
- Esecuzione di manutenzioni ordinarie e straordinarie su facciate.
- Utilizzo in sicurezza di Piattaforme Aeree (PLE), scale e sistemi anticaduta.
- Allestimento del cantiere in quota nel rispetto delle normative di sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nella mansione di manutentore in quota.
- Possesso obbligatorio dell'attestato formativo per Lavori in Quota (Rischio Caduta dall'alto).
- Possesso del patentino per l'uso di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili).
- Ottima manualità e conoscenza dei principali utensili da cantiere.
- Disponibilità ad effettuare trasferte (ove necessario) giornaliere sul territorio provinciale/regionale.
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di Cinisello Balsamo.
- Automuniti.
Cosa offriamo:
- Stabilità contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.
- Inquadramento: Livello e retribuzione definiti in base alle Tabelle CCNL Multiservizi (con 14 mensilità).
- Formazione continua e dotazione completa di DPI di terza categoria.
- Buoni pasto ed indennità di trasferta
Zona di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1500 € - 1800 € / mese
Veicolo :
si
Orario di lavoro settimanale :
40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.