Descrizione del lavoro
SAMSIC HR SPA
Filiale di Bologna
Per aziende clienti operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a Manutentore Elettromeccanico da inserire all’interno del team di manutenzione.
Filiale di Bologna
Per aziende clienti operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a Manutentore Elettromeccanico da inserire all’interno del team di manutenzione.
Profilo richiesto
Attività principali:
Requisiti richiesti:
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì
Contratto:
Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro:
Bologna, Anzola del'emilia, Castel san pietro terme
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione
- Diagnosi guasti e riparazione di componenti elettrici, meccanici e pneumatici
- Attività di controllo e verifica preventiva per ridurre i fermi macchina
- Collaborazione con il reparto tecnico e produttivo per garantire la continuità operativa
- Compilazione delle schede di manutenzione e segnalazione anomalie
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico o in ruoli affini
- Conoscenze di base di elettronica, pneumatica e meccanica
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
- Buona manualità e problem solving operativo
- Disponibilità al lavoro su orario centrale o su turni
- Automunito/a
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì
Contratto:
Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro:
Bologna, Anzola del'emilia, Castel san pietro terme
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Senza esperienza
Stipendio :
1800 € - 2500 € / mese
Durata :
6
Mesi
Veicolo :
si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.