Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Modena
Ricerchiamo per nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico,
CAPO REPARTO OFFICINA MECCANICA
Filiale di Modena
Ricerchiamo per nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico,
CAPO REPARTO OFFICINA MECCANICA
Profilo richiesto
MANSIONI:
Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro: Modena.
- Coordinare e supervisionare le attività di reparto, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
- Gestire e motivare il team operativo (8 operai tra fresatori e tornitori)
- Collaborare con Ufficio Tecnico e Qualità per il miglioramento continuo dei processi
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali
- Monitorare l’efficienza ed il rispetto delle scadenze
- diploma ad indirizzo commerciale o formazione in ambito tecnico, meccanico
- esperienza pregressa maturata nella mansione, preferibilmente all’interno di aziende metalmeccaniche
- buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese
- capacità nella gestione della documentazione: precisione nella gestione di ordini, contratti e corrispondenza
- ottime capacità interpersonali e di negoziazione, problem solving e flessibilità
- conoscenza dei software: padronanza di strumenti di gestione degli acquisti e pacchetti office (Excel, Word, Outlook).
Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro: Modena.
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperti
Stipendio :
2000 € - 2800 € / mese
Veicolo :
si
Orario di lavoro settimanale :
40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.