Pubblicato 10 g. fa

RESPONSABILE DI OFFICINA / CAPOTURNO (M/F/X)

Riferimento : BER-976612

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR
Filiale di Bergamo, 
ricerca per storico Cliente del territorio: 
RESPONSABILE DI OFFICINA /CAPOTURNO 
Profilo richiesto
Le responsabilità principali includono:
  • Programmazione delle attività dell'officina monitorando l'avanzamento lavori
  • Coordinare il personale operativo composto da una decina di risorse
  • Collaborazione con i colleghi per migliorare l'efficienza dei processi
  • Monitoraggio delle procedure di sicurezza durante le operazioni quotidiane
  • Verifica della qualità dei prodotti finiti rispetto agli standard aziendali
  • Definizione delle priorità operative.
Il candidato ideale per questa posizione possiede una forte passione per la meccanica.
È richiesta una conoscenza approfondita dei sistemi di lavorazione in serie, di macchinari a controllo numerico (in particolare torni automatici) e conoscenze meccaniche in particolare nella lettura del disegno meccanico. La risorsa ideale deve possedere inoltre buone conoscenze e dimestichezza nell'utilizzo del pc e gestionali).
La capacità di problem solving e l'attenzione ai dettagli sono essenziali, così come una propensione all'apprendimento continuo.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, giornata. 
Luogo di lavoro: nei pressi di Zanica (BG)
Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in sede di colloquio in base alla Senority del candidato/a. 

#SAMSICHRBERGAMO

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperti
Stipendio : 35000 € - 50000 € / anno
Veicolo : no
Orario di lavoro settimanale : 40 ore
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.