Descrizione della posizione
SAMSIC HR FILIALE DI BERGAMO
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CAPO TURNO
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Profilo richiesto
Il candidato coordinerà le attività operative del team all'interno del reparto produttivo dello stabilimento
Principali Responsabilità:
-Leadership e Coordinamento operatori del reparto impianti, assegnando le priorità di lavoro giornaliere e bilanciando i carichi operativi.
-Pianificazione e Monitoraggio l'andamento della produzione, monitorando
costantemente i KPI aziendali di produttività, efficienza e qualità.
-Supporto Tecnico e Conduzione, supportando attivamente gli operatori (inclusi i conduttori di impianti complessi e macchinari di alettatura) nella risoluzione di problematiche tecniche, nel set-up e nel riattrezzaggio delle macchine.
-Miglioramento Continuo (Implementare, mantenere e promuovere gli standard di Lean Manufacturing)
-Manutenzione per segnalare tempestivamente le anomalie e minimizzare i fermi macchina.
Requisiti Richiesti:
-Comprovata esperienza pregressa come Team Leader, Capoturno o Supervisore all'interno di contesti produttivi metalmeccanici strutturati
-background tecnico nella conduzione e manutenzione di primo livello di impianti complessi (es.macchinari di alettatura o lavorazioni meccaniche)
-Conoscenza approfondita e applicazione pratica delle logiche di Lean Manufacturing, metodologie 5S e strumenti per il controllo di processo.
Si offre:
-Contratto a tempo indeterminato Ral 35 38k Ccnl Metalmeccanico industria C001
-Orario giornata
-Sede Calusco d'Adda

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