STORE MANAGER (M/F/X)

Profilo richiesto

Principali responsabilità:

• Coordinare, motivare e supportare il team di vendita, favorendo la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare i risultati commerciali e i principali KPI, individuando strategie finalizzate all’incremento delle vendite.
• Garantire un servizio di vendita assistita di alto livello, curando la relazione con una clientela nazionale e internazionale.
• Supervisionare le attività quotidiane del punto vendita, assicurando il rispetto delle procedure aziendali.
• Curare il visual merchandising, l’allestimento delle vetrine e la corretta presentazione delle collezioni.
• Gestire ordini, riassortimenti, rotazioni di prodotto e rapporti con i fornitori.
• Organizzare la formazione del personale sulle collezioni, sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
• Sviluppare iniziative commerciali e collaborazioni con partner locali per incrementare la visibilità del brand e la produttività dello store.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nei settori moda, abbigliamento o sport.
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
• Forte orientamento al cliente, al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Passione per il mondo della moda e dello sport.

Si offre:

• Contratto full-time di 40 ore settimanali oppure part-time di 30/32 ore.
• Contratto a tempo determinato stagionale, con prospettiva di stabilizzazione nel lungo periodo.
• Inquadramento al 5 livello, CNEL D014, retribuzione mensile lorda full-time compresa tra €2.200 e € 2.300.
• Ticket restaurant dal valore di €10 netti per ogni giornata lavorativa.
• Contributo per l’alloggio.

Sede di lavoro: Cortina d’Ampezzo (BL).