Pubblicato 18 h. fa

CAPO REPARTO (M/F/X)

Riferimento : ROS-1246070

Descrizione del lavoro

Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,

per Azienda cliente:

CAPO REPARTO

Profilo richiesto

In questo ruolo, parteciperai attivamente a diverse attività per garantire l'efficienza del processo produttivo.
Le tue responsabilità principali includono:

  • Monitoraggio delle linee di produzione per assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
  • Utilizzo delle macchine e degli strumenti per la lavorazione dei materiali.
  • Svolgimento di controlli di qualità e manutenzione preventiva delle attrezzature.
  • Collaborazione con il team di produzione per migliorare continuamente i processi e ridurre gli sprechi.
  • Adattamento rapido a nuove tecnologie e metodi di lavorazione per rimanere competitivi nel settore.

È fondamentale avere una buona capacità di lavorare in squadra e avere un atteggiamento proattivo nella risoluzione dei problemi.


Requisiti richiesti:

  • Abilità nel lavorare in team.
  • Orientamento ai dettagli.
  • Conoscenza dei processi produttivi industriali.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore Automotive.
  • Proattività nella risoluzione dei problemi.


Si offre: inserimento iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato, con inquadramento previsto al 4/5 livello del CCNL di riferimento.

Sede di lavoro: provincia di Teramo.

CNEL: V75I.

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperti
Stipendio : 1800 € - 1900 € / mese
Durata : 1
Mesi
Veicolo : no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.