Pubblicato 1 g. fa

MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA (M/F/X)

Riferimento : MOD-1211454

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA SPA
filiale di Modena

ricerca per azienda metalmeccanica cliente, specializzata nella produzione di macchinari - impianti industriali:

MECCANICO TRASFERTISTA

Profilo richiesto

La risorsa entrerà a fare parte del Reparto Montaggio, dove si occuperà dell’assemblaggio dei macchinari, seguendo i disegni tecnici, inoltre si occuperà dell'installazione e della manutenzione delle apparecchiature industriali presso i clienti.

Requisiti richiesti:

  • Solide competenze meccaniche (compresa la pneumatica).
  • Discrete competenze in ambito elettrico
  • Esperienza pregressa nel montaggio e manutenzione di macchinari industriali
  • Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale per circa il 50% del tempo
  • Capacità di comunicare efficacemente con i clienti e colleghi del team
  • Capacità di leggere disegni meccanici (layout, disegni di montaggio) e schemi elettrici.
  • Buone capacità nell'utilizzo del PC
  • Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale)

Altre informazioni:

Si offre assunzione diretta in azienda.
L'inquadramento sarà definito nel dettaglio sulla base dell'esperienza nella mansione
RAL indicativa: 30-40K euro

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali

Sede di lavoro: Cavezzo (MO)

Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro, per circa il 50% del tempo
(90% estere, di cui 50% circa negli Stati Uniti)


Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Senza esperienza
Stipendio : 30000 € - 40000 € / mese
Veicolo : no
Orario di lavoro settimanale : 40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.