Pubblicato 5 h. fa

ADDETTTO/ ALLA ACCOGLIENZA (M/F/X)

Riferimento : RIV-1207630

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli

Ricerca per azienda cliente un/una ADDETTTO/ ALLA ACCOGLIENZA presso Agenzia Immobiliare

La risorsa inserita si occuperà della gestione del front office e delle attività di accoglienza, supportando lo staff interno nelle attività quotidiane di segreteria e back office.

Le principali responsabilità:

  • Apertura e chiusura degli uffici con riordino degli spazi della reception e del front desk
  • Accoglienza di clienti, ospiti e fornitori in ingresso
  • Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita, inclusi corrieri e spedizioni
  • Prenotazione e preparazione delle sale riunioni
  • Gestione e controllo delle scorte, delle forniture d'ufficio e monitoraggio delle stampanti
  • Controllo e disposizione del materiale informativo e delle riviste aziendali

Profilo richiesto

Requisiti:

  • Pregressa esperienza nel ruolo di receptionist o front office all'interno di contesti strutturati
  • Buone competenze informatiche
  • Conoscenza base dell'inglese
  • Ottime doti relazionali, cura del dettaglio e standing curato e professionale

Sede di lavoro: Roma (zona Corso Vittorio Emanuele II)
Orario di lavoro: Part time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a settimane alternate (una settimana la mattina dalle 9.00 alle 14.00 e una settimana il pomeriggio dalle 14.00 alle 19.00)

CCNL Multiservizi II livello

Contratto iniziale in somministrazione dal 03/06/2026 con concrete possibilità di stabilizzazione.

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperienza minima
Stipendio : 8 € / ore
Durata : 1
Mesi
Veicolo : si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.