Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
Per azienda cliente operante nel settore della vigilanza e dei servizi fiduciari, ricerchiamo un/a
Addetto/a alla Portineria Aziendale
Profilo richiesto
La risorsa selezionata si occuperà di attività di controllo accessi e supervisione degli ambienti, contribuendo a garantire sicurezza, ordine e accoglienza all’interno della struttura.
Attività principali
- Accoglienza e registrazione dei visitatori;
- Rilascio e gestione dei badge temporanei;
- Smistamento delle chiamate telefoniche;
- Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni in entrata;
- Controllo degli accessi mediante sistemi di videosorveglianza;
- Ispezione delle aree interne secondo le procedure aziendali;
- Supporto alle attività di presidio e sicurezza del sito.
Requisiti richiesti
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Riservatezza, flessibilità e dinamicità;
- Disponibilità a lavorare su turni, compreso il turno notturno;
- Patente B e mezzo di trasporto proprio;
- Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso degli attestati sulla sicurezza sul lavoro.
Orario di lavoro
Part Time 30 ore settimanali.
Attività organizzata dal lunedì al venerdì sui seguenti turni:
- 05:00 11:00
- 11:00 17:00
- 17:00 23:00
- 23:00 05:00
Sabato mattina a rotazione.
Inquadramento contrattuale
- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 2 mesi, con obiettivo di stabilizzazione;
- CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza Livello E.
Sede di lavoro
Longarone (BL)
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Senza esperienza
Stipendio :
900 € - 1100 € / mese
Durata :
12
Mesi
Veicolo :
si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
