Descrizione del lavoro
SAMSIC HR Italia
Filiale di Bologna
Per nostro cliente, azienda leader in Italia nella progettazione e fornitura di servizi di manutenzione straordinaria e ordinaria per involucri edilizi, grandi impianti e strutture complesse. Recentemente integrata all'interno di un primario Gruppo Internazionale, l'azienda è sinonimo di innovazione tecnica e sicurezza. Nell'ottica di un forte potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare
UN RESPONSABILE COMMERCIALE DI AREA
Ruolo e Obiettivi
Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei Clienti Aziendali (sia a livello nazionale che di area), operando principalmente nelle regioni Emilia-Romagna, Nord-Est, Toscana e Marche. Rispondendo direttamente alla Direzione Generale e operando su budget condivisi, avrà le seguenti responsabilità:
- Sviluppo Business: Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e consolidamento dei clienti in portafoglio.
- Sopralluoghi e Preventivi: Gestione dei sopralluoghi nei cantieri con il supporto dell'ufficio tecnico interno e redazione delle offerte tramite CRM.
- Reporting: Partecipazione a riunioni periodiche mensili con la Direzione per l'analisi dei risultati commerciali e del Work in Progress.
Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 3 anni nella vendita di servizi nel mercato B2B. La provenienza dal settore edile, impiantistico o della manutenzione strutturale costituisce un titolo preferenziale.
- Formazione: Diploma o Laurea.
- Competenze Digitali: Ottima conoscenza del Pacchetto Office e consolidata familiarità nell'utilizzo di CRM e sistemi gestionali per la preventivazione.
- Competenze Personali: Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa, spiccate doti di problem solving, empatia relazionale e attitudine al lavoro di squadra.
- Mobilità: Dinamicità e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
- Domicilio: Residenza o domicilio limitrofi alle zone di Bologna o Padova.
Cosa Offriamo (Inquadramento e Benefit)
- Contratto: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Multiservizi, 14 mensilità).
- Retribuzione: Componente fissa commisurata all'esperienza + componente variabile legata a un piano provvigionale incentivante.
- Benefit: Auto aziendale, computer e cellulare aziendale.
- Welfare: Buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
Zona di lavoro: Bologna.