Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Per azienda cliente ricerchiamo una figura ibrida da inserire come Addetto/a al Front e Back Office
La risorsa si occuperà della gestione del primo contatto con la rete e del supporto amministrativo/burocratico legato alle commesse e ai rapporti con clienti e fornitori.
Responsabilità:
- Gestione del primo contatto e accoglienza delle richieste da parte dei clienti;
- Supporto nella pianificazione e nel coordinamento tempestivo degli interventi della rete di tecnici manutentori sul territorio;
- Supporto operativo nelle attività burocratiche e amministrative legate alla gestione degli appalti e delle commesse di lavoro;
- Predisposizione, verifica e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti con clienti e fornitori:
- Gestione della corrispondenza elettronica aziendale tramite Outlook e monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche documentali.
Profilo richiesto
Requisiti Richiesti:
- Iscrizione alle Categorie Protette (Art. 1 Legge 68/99);
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
- Spiccate doti organizzative, precisione metodologica e attenzione ai dettagli nella gestione burocratica;
- Buone capacità comunicative e relazionali per la gestione dei rapporti con clienti e fornitori;
- Pregressa esperienza in ruoli similari;
Sede di lavoro: Scurzolengo (AT)
Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali
- Lunedì Venerdì (fascia d'ufficio);
- Disponibilità a lavorare un sabato mattina al mese a rotazione.
Si offre:
- Inserimento diretto o in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, Livello D2;
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
900 € - 1100 € / mese
Durata :
12
Mesi
Veicolo :
si
Orario di lavoro settimanale :
Part time 20 ore settimanali
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.