Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
Per nostra importante azienda cliente metalmeccanica
TECNICO ELETTRONICO INDUSTRIALE
Profilo richiesto
La risorsa inserita si occuperà della gestione, controllo e manutenzione di macchinari industriali e sistemi elettromeccanici, con particolare attenzione al funzionamento dei motori elettrici. Lavorerà a stretto contatto con la produzione e l’ufficio tecnico, contribuendo a garantire continuità operativa, efficienza degli impianti e rispetto degli standard di sicurezza.
Principali attività
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su motori e impianti elettrici industriali
- Ricerca guasti, diagnosi e risoluzione di anomalie elettriche
- Supporto operativo alla produzione in caso di fermi macchina o criticità tecniche
- Collaborazione con l’ufficio tecnico per aggiornamento di schemi elettrici e documentazione impiantistica
- Esecuzione di test, collaudi e verifiche su motori e apparecchiature elettriche
- Redazione di report tecnici relativi agli interventi effettuati
- Applicazione delle normative di sicurezza elettrica e delle procedure aziendali
- Interfaccia tra produzione, manutenzione e uffici tecnici per ottimizzare i flussi operativi
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico
- Esperienza, anche consolidata, nella manutenzione elettrica industriale, preferibilmente settore metalmeccanico
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
- Buone competenze di analisi e problem solving in contesti produttivi
- Attitudine al lavoro autonomo e in team
- Conoscenza tecnica della lingua inglese
Tipologia contrattuale: determinato
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17
Sede di lavoro: REGGIO EMILIA (RE)
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1400 € - 1700 € / mese
Durata :
3
Mesi
Veicolo :
no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
