CAPO REPARTO (M/F/X)

Descrizione attività:

• Organizzare le attività giornaliere del reparto sulla base del piano di produzione.
• Assegnare compiti e postazioni agli operatori.
• Monitorare l’avanzamento delle commesse intervenendo in caso di ritardi o non conformità.
• Garantire il corretto utilizzo di macchine, attrezzature e materiali.
• Eseguire e supervisionare i controlli qualità in linea.
• Segnalare difetti, anomalie e scarti al reparto qualità.
• Collaborare all’analisi delle cause di non conformità e al miglioramento continuo dei processi.
• Coordinare il personale operativo del reparto.
• Supportare la formazione on-the-job e l’inserimento di nuove risorse.
• Monitorare presenze, assenze e turnazioni.
• Gestire eventuali criticità relazionali favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo.
• Segnalare guasti o anomalie degli impianti e collaborare con la manutenzione per la pianificazione degli interventi.
• Garantire ordine, pulizia e sicurezza del reparto secondo metodologie 5S, TPM e Lean Manufacturing.
• Raccogliere e analizzare dati di produzione (pezzi prodotti, scarti, tempi, OEE).
• Monitorare i KPI di efficienza, produttività e resa proponendo azioni correttive e migliorative.
• Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Verificare il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettrotecnico.
• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti produttivi metalmeccanici.
• Conoscenza dei processi produttivi industriali.
• Capacità organizzative, leadership e gestione del personale.
• Ottime doti di problem solving e gestione delle priorità.
• Conoscenza delle normative qualità, sicurezza e dei principi Lean Manufacturing.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Capacità di lettura del disegno meccanico.
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi MES o ERP per il monitoraggio della produzione.
• Conoscenza base della lingua inglese.
• Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e gestione efficace del tempo.

Si offre: contratto da definire in relazione alla seniority del candidato/a

Sede di lavoro: provincia di Teramo