Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Per azienda cliente leader nel settore dei servizi finanziari e previdenziali, selezioniamo:
Addetto / Addetta Gestione Fondi Pensione (Back Office Pension Funds)
La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla previdenza complementare e si occuperà della gestione amministrativa delle posizioni degli aderenti, garantendo la correttezza dei processi di liquidazione e trasferimento.
Principali mansioni:
- Gestione amministrativa: lavorazione delle pratiche di liquidazione, riscatto e trasferimento dei fondi pensione;
- Riconciliazione contabile: attività di raccordo tra bonifici bancari ricevuti e distinte di contribuzione;
- Controllo documentale: verifica della conformità e completezza della documentazione inviata dagli aderenti;
- Data Entry e Workflow: inserimento dati a gestionale e monitoraggio della pratica fino alla liquidazione finale;
- Supporto operativo: gestione delle anomalie e interfaccia con gli enti coinvolti.
Profilo richiesto
Requisiti richiesti:
- Esperienza (anche breve) o solida base teorica nel mondo della previdenza complementare e dei fondi pensione;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, con uso avanzato di Microsoft Excel (funzioni CERCA.VERT, Tabelle Pivot);
- Forte orientamento al dettaglio, capacità organizzative e attitudine all'analisi di dati numerici;
- Capacità di gestire le priorità e lavorare in autonomia all'interno di un team strutturato.
Sede di lavoro: Milano, via Rizzoli (metro Crescenzago).
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, ore 09:00 18:00.
Si offre:
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda;
- CCNL Commercio, V o IV livello (in base alla seniority);
- Ticket Restaurant;
- Smart Working.
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
23000 € - 26000 € / anno
Durata :
6
Mesi
Veicolo :
si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.