Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
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HR JUNIOR
Profilo richiesto
La figura sarà inserita nell'ufficio operativo di una nostra azienda cliente operante nel settore multiservizi.
Responsabilità principali:
- Pianificazione e organizzazione dei turni del personale operativo
- Gestione dei contatti con i dipendenti sul territorio per garantire continuità ed efficienza del servizio
- Supporto nella risoluzione di problematiche operative, con attenzione alla qualità e alla soddisfazione del cliente
- Utilizzo del gestionale Zucchetti per la programmazione dei turni, aggiornamenti e variazioni
- Coordinamento delle sostituzioni del personale, incluse ferie e assenze programmate
- Comunicazione telefonica e tramite messaggistica con il team
- Controllo presenze e verifica timbrature tramite Zucchetti PJ
- Supporto generale alle attività HR e organizzative
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, email, ecc.)
- Attitudine proattiva, precisione e voglia di imparare
- Capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
Tipologia contrattuale: somministrazione con possibilità stabilizzazione
Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, full time 9.00-13.00/14.00-18.00
LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1200 € - 1300 € / mese
Durata :
6
Mesi
Veicolo :
no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.