Pubblicato 10 h. fa

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO (M/F/X)

Riferimento : BEL-1146121

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO
ricerca per azienda metalmeccanica di Setteville (BL) un IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

Profilo richiesto

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento (in caso di profilo junior), si occuperà di supportare le attività di progettazione e gestione tecnica delle commesse.

Mansioni principali

  • Progettazione e modellazione 2D/3D tramite SolidWorks
  • Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici e distinte base
  • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto
  • Interfaccia con produzione per verifica fattibilità e supporto tecnico
  • Gestione documentazione tecnica e archiviazione elaborati
  • Supporto nella gestione fornitori per richieste tecniche e materiali
  • Eventuale partecipazione a rilievi e verifiche tecniche in officina

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Perito Industriale) e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini
  • Buona conoscenza di SolidWorks
  • Capacità di lettura del disegno tecnico
  • Conoscenza base delle lavorazioni meccaniche
  • Buona dimestichezza con il pacchetto Office
  • Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving

Ulteriori informazioni:

  • Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*
  • Orario di lavoro: full time a giornata
  • Luogo di lavoro: Setteville (BL)

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperienza minima
Stipendio : 23000 € - 30000 € / anno
Durata : 6
Mesi
Veicolo : no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.