HR SPECIALIST Formazione e Sviluppo (M/F/X)

Per il potenziamento del team Risorse Umane, cerchiamo una persona che si occupi dell’intero ciclo della formazione aziendale garantendo l’aggiornamento costante delle competenze interne e supportando le altre funzioni HR dell’ufficio.

Le attività da seguire saranno:

• Analisi dei fabbisogni formativi aziendali in collaborazione con management e responsabili di funzione
• Progettazione e gestione dei piani formativi annuali, monitorandone avanzamento ed efficacia
• Gestione operativa dei fondi interprofessionali e dei piani formativi finanziati (presentazione, rendicontazione, monitoraggio)
• Coordinamento con enti di formazione, consulenti esterni e stakeholder interni

A supporto dell’area HR, la risorsa fornirà inoltre collaborazione su:

• Attività di selezione del personale (screening CV, colloqui, supporto all’inserimento)
• Gestione amministrativa del personale (documentazione contrattuale, onboarding)
• Supporto nella gestione delle presenze/cartellini, interfacciandosi con fornitori esterni per il payroll
• Attività HR trasversali e di reporting

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in ruoli analoghi focalizzati sulla formazione.
• Conoscenza generale dei processi HR (selezione, gestione presenze e basi di amministrazione del personale).
• Ottime doti relazionali, capacità organizzative e approccio proattivo.
• Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali HR.

Tipologia contrattuale:

L’azienda valuterà con attenzione la migliore formula di inserimento, in linea con le competenze e le aspettative del/la candidato/a

Sede di lavoro:

Casalecchio di Reno (BO)