Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a Registrazione Fatture Fornitori
Il/la candidato/a, a seguito di un percorso iniziale di formazione, sarà inserito/a all'interno di un team e gestirà le seguenti attività:
- registrazione fatture passive in ambiente SAP con e senza Ordine di Acquisto (OdA), fatture merci e servizi, Italia ed Estero;
- controllo e riconciliazione dati tra: fattura, documento di trasporto / OdA, mese di competenza;
- gestione anomalie (scostamenti, codifiche errate, IVA non detraibile);
- classificazione documenti e verifica coerenza rispetto alle policy contabili del cliente;
- attività di reportistica base e interfaccia con il Team Leader e il cliente.
Profilo richiesto
Requisiti:
- Gradita esperienza di un anno in contabilità fornitori o in ruoli amministrativi analoghi;
- Conoscenza di base dei principi di contabilità generale e del ciclo passivo;
- Preferibile conoscenza del gestionale SAP (moduli FI / MM);
- Capacità di registrazione fatture passive con e senza Ordine di Acquisto (OdA);
- Familiarità con il controllo e la riconciliazione dei dati contabili;
- Conoscenza di base della normativa IVA (Italia ed Estero);
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di rispettare le scadenze;
Sede di lavoro: Milano - via Rizzoli
Orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00
L'inserimento sarà a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.
Inquadramento al V liv. CCNL Commercio + ticket restaurant.
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
24500 € / anno
Durata :
6
Mesi
Veicolo :
si
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.