Descrizione del lavoro
SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO
Filiale di Treviglio
è alla ricerca per conto di un'importante realtà leader nel settore delle infrastrutture e dei Data Center, di un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO esperto, da inserire nel team di Critical Operations.
Questa è un'opportunità strategica per chi desidera lavorare presso una realtà in forte espansione, riconosciuta per la sua capacità di innovare in settori ad alta complessità in un ambiente tecnologicamente avanzato.
Per la nuova sede, stiamo selezionando un professionista con esperienza da inserire in organico a tempo indeterminato.
Sarai responsabile dell'operatività e della manutenzione di apparati critici per garantire la massima efficienza e affidabilità.
Le Tue Responsabilità Principali:
- Gestire l'operatività e la manutenzione degli apparati critici elettrici e meccanici del Datacenter.
- Eseguire attività di manutenzione preventiva, riparazione e installazione.
- Effettuare controlli giornalieri e settimanali su apparati chiave come quadri MT e BT, generatori, UPS, macchine di condizionamento e impianti meccanici.
- Eseguire attività di ricerca guasto con l'ausilio degli schemi elettrici e meccanici.
- Individuare, risolvere e riportare tempestivamente anomalie e guasti.
- Garantire la gestione delle emergenze su tutti gli apparati critici.
- Reagire in modo proattivo a segnalazioni e allarmi del sistema BMS.
- Supervisionare ed eseguire progetti specifici.
Competenze e Requisiti Richiesti:
- Buona conoscenza della manutenzione di apparati critici elettrici e meccanici.
- Abilità di lettura e comprensione degli schemi elettrici e meccanici.
- Capacità di utilizzo di dispositivi di test per la gestione di problemi elettrici e meccanici.
- Capacità di lavorare contemporaneamente su più progetti gestendo le priorità.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Suite (MS Word, Excel, PowerPoint) (requisito preferenziale).
Orario di lavoro: 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6)
Luogo di lavoro: nei pressi di Liscate
Inquadramento: da valutare in base alla seniority del candidato