Descrizione del lavoro
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO
per propria azienda cliente ricerca:
ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO
                            per propria azienda cliente ricerca:
ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO
 Profilo richiesto
                    La risorsa, inserita all’interno del reparto di produzione, si occuperà di:
Requisiti:
Tipologia contrattuale:
Assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione
Sede di lavoro:
Mornico al Serio (BG)
#SAMSICHRBERGAMO
            
    
  - Stampaggio di materiale plastico
 - Attività di carico e scarico del materiale a bordo macchina
 - Verifica del corretto funzionamento delle macchine e segnalazione di eventuali malfunzionamenti
 - Controllo qualità visivo a bordo macchina garantendo gli standard di qualità
 
Requisiti:
- Pregressa esperienza nella mansione
 - Buona manualità
 - Precisione e attenzione ai dettagli
 - Il possesso del patentino del carrello elevatore sarà considerato un plus
 - Disponibilità a lavorare su 3 turni
 
Tipologia contrattuale:
Assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione
Sede di lavoro:
Mornico al Serio (BG)
#SAMSICHRBERGAMO
Ulteriori informazioni
                    Esperienza desiderata : 
                                        Esperti
                        
        
    
        
                        Stipendio : 
                                              1400 € - 1700 € / mese
                            
          
      
  
    
                    Durata : 
                                        2
                        
        
    
                        Mesi
            
    
                    Veicolo : 
                                        no
                        
        
    
  Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
            
  