Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente un addetto / un'addetta per negozio Wind a Torino con esperienza specifica nella mansione.
Come Addetto/a Vendite sarai il primo punto di contatto con i clienti. Ti occuperai di:
Accogliere e assistere i clienti nella scelta di prodotti e servizi Wind
Proporre soluzioni personalizzate, promozioni e offerte commerciali
Gestire le attività di cassa, attivazioni e pratiche amministrative
Curare l'allestimento del punto vendita e il riassortimento dei prodotti
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente un addetto / un'addetta per negozio Wind a Torino con esperienza specifica nella mansione.
Come Addetto/a Vendite sarai il primo punto di contatto con i clienti. Ti occuperai di:
Accogliere e assistere i clienti nella scelta di prodotti e servizi Wind
Proporre soluzioni personalizzate, promozioni e offerte commerciali
Gestire le attività di cassa, attivazioni e pratiche amministrative
Curare l'allestimento del punto vendita e il riassortimento dei prodotti
Profilo richiesto
Requisiti:
Esperienza pregressa nella vendita di servizi telefonici
Ottime capacità relazionali e comunicative
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Buon uso del PC e dei principali strumenti digitali
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdi dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00 o dalle 15.00 alle 19.00
Luogo di lavoro: Torino sud
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione.
Esperienza pregressa nella vendita di servizi telefonici
Ottime capacità relazionali e comunicative
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Buon uso del PC e dei principali strumenti digitali
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdi dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00 o dalle 15.00 alle 19.00
Luogo di lavoro: Torino sud
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione.
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1700 € / mese
Durata :
3
Mesi
Veicolo :
no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.