Pubblicato 1 g. fa

ADDETTO REPARTO QUALITA' JR (M/F/X)

Riferimento : LEG-1035516

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR
Filiale di Legnago,

Ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un/una:

ADDETTO REPARTO QUALITA' JUNIOR
Profilo richiesto
La figura ricercata verrà inserita nel comparto produttivo aziendale dovre avrà modo di conoscere il prodotto e apprendere le varie fasi di lavorazione.
La risorsa sarà formata nel tempo dal personale senior per lo svolgimento, post formazione e per step, delle seguenti attività:
  • gestione del sistema qualità dal punto di vista operativo ed amministrativo, assicurandone il rispetto dei processi e delle normative attuali
  • controllo qualità materie prime in ingresso e merce proveniente da lavorazioni operate presso terzisti
  • controllo qualità prodotto in uscita
  • gestione procedure per enti e per clienti per la gestione di audit specifici
  • gestione procedure ed incartamenti norme ISO 9001 e 1090
  • gestione metrologica strumenti di misurazione
Requisiti:
  • Diploma ad indirizzo tecnico
  • Buona volontà e predisposizione all'apprendimento
  • Disponibilità a recarsi per la formazione 1 giorno a settimana presso il plant di San Vito al Tagliamento e 1 volta al mese ad Alessandria (l'azienda fornirà mezzo aziendale e rimboros spese)
  • Voglia di crescere professionalmente
Ulteirori informazioni:
Si offre contratto alle dirette dipendenze dell'azienda, inquadramento e RAL da valutare in base all'esperienza pregressa
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì

Ulteriori informazioni

Esperienza desiderata : Esperienza minima
Stipendio : 25000 € - 30000 € / mese
Durata : 12
Mesi
Veicolo : no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.