Descrizione del lavoro
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Padova
ricerca per cliente operante nel settore GDO un/a
ADDETTO/A ALLA CASSA
Filiale di Padova
ricerca per cliente operante nel settore GDO un/a
ADDETTO/A ALLA CASSA
Profilo richiesto
Azienda cliente operante nel settore delle GDO ricerca un/a addetto/a alla cassa per il periodo estivo
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
-operazioni di cassa
-riordino scaffali ed esposizione dei prodotti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza minima nella mansione
- Disponibilità al lavoro nel weekend e giorni festivi
- Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro
- Disponibilità immediata
Orario di lavoro: FULL-TIME di 40h settimanali fascia oraria 07:00-22:00 LUN-DOM con 2 riposi settimanali
Sede di lavoro: Ponte San Nicolò (PD)
Si offre: contratto inziale in somministrazione a tempo determinato con inquadramento 5° livello del ccnl commercio
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
-operazioni di cassa
-riordino scaffali ed esposizione dei prodotti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza minima nella mansione
- Disponibilità al lavoro nel weekend e giorni festivi
- Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro
- Disponibilità immediata
Orario di lavoro: FULL-TIME di 40h settimanali fascia oraria 07:00-22:00 LUN-DOM con 2 riposi settimanali
Sede di lavoro: Ponte San Nicolò (PD)
Si offre: contratto inziale in somministrazione a tempo determinato con inquadramento 5° livello del ccnl commercio
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata :
Esperienza minima
Stipendio :
1350 € / mese
Durata :
3
Mesi
Veicolo :
no
Orario di lavoro settimanale :
40
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.